מכרז פנימי לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, נופש וספורט בע"מ לתפקיד: סגן/ית מנהל ההיכל לתפעול במכרז פנימי מס': 025/26

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה ותכלול כלל מערך התפעול של היכל התרבות, תוך אחריות על תחומי האחזקה, הלוגיסטיקה, הבטיחות, הביטחון, הנגישות, התשתיות, הרכש, ההתקשרויות, התקציב התפעולי, ניהול מנהלי התחומים והעובדים, והבטחת רציפות תפקודית של פעילות ההיכל בשגרה ובחירום.

תחומי אחריות:

• ניהול ותפעול

• ניהול כולל של מערך התפעול והלוגיסטיקה של היכל התרבות.
• תכנון, ניהול ובקרה של כלל הפעילות התפעולית.
• גיבוש והטמעת נהלי עבודה, תהליכי בקרה ומדדי שירות.
• אחריות לרציפות התפעולית של ההיכל ולמתן מענה מקצועי לכלל פעילויותיו.

• ניהול עובדים

• ניהול מקצועי ומנהלי של מנהלי התחומים והעובדים, לרבות:

• מנהל טכני, תחום האחזקה, אכסדרה, סדרנים ושירות לקהל, אבטחה, ניקיון, ספקי שירות וקבלנים בתחומי התפעול.
• קביעת יעדים, בקרה על ביצועים, פיתוח מקצועי והובלת עבודת המטה התפעולית.

• אחזקה ותשתיות

• אחריות על תחזוקה שוטפת ומונעת של המבנה והמערכות.
• אחריות על מערכות החשמל, מיזוג האוויר, תאורה, הגברה, במה, מעליות, גילוי וכיבוי אש, מצלמות, בקרת כניסה, גנרטורים ותשתיות נוספות.
• אחריות על מלאי, ציוד ותשתיות ההיכל.

• בטיחות, ביטחון ונגישות

• אחריות לעמידת ההיכל בדרישות החוק, התקנים והרגולציה.
• אחריות על תחומי הבטיחות, הביטחון, רישוי העסק והנגישות
• עבודה שוטפת מול משטרה, כבאות והצלה, מד"א, פיקוד העורף, יועצי בטיחות, ממונה בטיחות, יועצי נגישות וגורמי רישוי.
  
  

• תקציב, רכש והתקשרויות

• אחריות על תכנון, ניהול ובקרה של תקציב התפעול, האחזקה והרכש של ההיכל,

בהיקף של כ-2 מיליון ₪ בשנה.

• הכנת תוכניות עבודה ובקרה תקציבית.
• ניהול הליכי רכש בהתאם לנהלי החברה.
• הכנת מפרטים מקצועיים.
• ניהול הצעות מחיר והתקשרויות.
• פיקוח על ספקים וקבלנים ובקרה על איכות השירות, עמידה בלוחות זמנים ובמסגרת התקציב.

• ניהול אירועים

• אחריות להכנת ההיכל לקראת מופעים, כנסים ואירועים.
• תיאום ותכלול כלל הגורמים התפעוליים לפני, במהלך ולאחר כל אירוע.
• מתן מענה מקצועי בזמן אמת ופתרון תקלות.
• ניהול סיכונים והיערכות לחירום
• אחריות על היערכות ההיכל למצבי חירום.
• גיבוש, הטמעה ותרגול נהלי חירום.
• אחריות על המשכיות תפקודית וניהול סיכונים בשגרה ובחירום.

תנאי סף:

• בעל/ת ניסיון של לפחות 8 שנים באחד או יותר מהתחומים הבאים: תפעול ו/או אחזקה ו/או לוגיסטיקה ו/או ניהול פרויקטים.
• בעל/ת ניסיון בניהול מערך תפעולי הכולל אחזקה, לוגיסטיקה, ספקים וקבלנים.
• בעל/ת ניסיון מוכח בניהול ובקרה של תקציב שנתי בהיקף של כ- 2 מיליון ₪ לפחות.
• בעל/ת ניסיון בניהול רכש והתקשרויות.
• בעל/ת ניסיון בהכנת תוכניות עבודה ובקרה.

• בעל/ת ניסיון בניהול עובדים או צוותים.

יתרונות:

• ניסיון בתפעול היכל תרבות, תיאטרון, מרכז כנסים או מוסד ציבורי עתיר קהל.
• ניסיון בהובלת פרויקטים בתחום הבינוי, השיפוץ או שדרוג תשתיות.
• היכרות עם דיני מכרזים, רישוי עסקים, בטיחות ונגישות.
• שליטה במערכות Office  ובמערכות מידע ארגוניות.

כישורים נדרשים:

• יכולת ניהול והובלת עובדים ומנהלים.
• ראייה מערכתית ויכולת תכלול.
• יכולת תכנון, ארגון ובקרה.
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
• יוזמה, אחריות ויכולת קבלת החלטות.
• כושר ניהול משא ומתן.
• יחסי אנוש ותודעת שירות ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
• זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורכי ההיכל.

תנאי העסקה:

העובד/ת יועסק כשכיר/ה במשרה מלאה (100%) בחוזה אישי שכר בכירים 40%-50% משכר מנכ"ל החברה, בכפיפות למנהלת חטיבת תרבות.

תקופת שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.

המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.

יובהר כי התפקיד מאויש ע"י מילוי מקום.

פרטי המכרז נמצאים באתר החברה העירונית שכתובתו: www.hironit.co.il תחת לשונית דרושים ומכרזים/ מכרזי כ"א.

את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס שאלון אישי למועמד שנמצא תחת לשונית דרושים ומכרזים/ טופס שאלון למכרזי כ"א ולצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישורי העסקה וכיוצ'.

את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות מייל שכתובתו [email protected]  עד לתאריך 10.08.2026

אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.