מרכז לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, ספורט ונופש בע"מ לתפקיד: רכז/ת פיתוח מקצועי במסגרות הגיל הרך  – חטיבת הגיל הרך במרכז פומבי מס': 031/25

- כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להיפך   -

הגדרת התפקיד:

• מיפויי ובניית מסד נתונים, ליווי ותכלול מערך מעונות/משפחתונים בעיר על כל היבטיו.
• פיתוח מקצועי של  מנהלי מעונות בשותפות עם מערך הפיקוח של משרד החינוך.
• סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף, מעקב ובקרה הכוללים ליווי בתהליכי רישוי למנהלי מעונות.
• יצירת שותפויות עם מנהלי מעונות וארגונים תוך הבאת רעיונות הפועלים לקידום מעורבות קהילתית וחיזוק הקשרים בין מנהלי המעונות, הורים והרשות.

תנאי סף:

השכלה:

• בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : תואר בחינוך ו/או חברה ו/או רווחה ו/או בריאות ו/או מדעי החברה.

ניסיון תעסוקתי:

• בעל/ת 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה עם גילאי לידה עד שש.
• 
  

דרישות נוספות:

• בעל/ת רישיון נהיגה + רכב.
• נכונות לגמישות בשעות העבודה בהתאם לצורך.

יתרונות וכישורים נוספים:

• תואר שני בגיל הרך.
• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מעון ו/או הדרכה חינוכית.
• ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית.
• הכרות עם תהליכי רישוי מוסדות חינוך .
• כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים ויכולת עבודה בצוות.
• שליטה ביישומי מחשב ומערכות ניהול.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.

מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.

חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.

תנאי העסקה:

העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 70% משרה בכפיפות לממונה הרשותית לגילאי לידה-3 ומנהל חטיבת הגיל הרך.

המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.

יובהר כי המשרה מאוישת ע"י מקום.

פרטי המכרז נמצאים באתר החברה העירונית שכתובתו: www.hironit.co.il  תחת לשונית דרושים ומכרזים/ מכרזי כ"א.

את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס שאלון אישי למועמד שנמצא תחת לשונית דרושים ומכרזים/ טופס שאלון למכרזי כ"א ולצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון:  תעודות השכלה, אישור העסקה המעיד על עמידה בתנאי סף וכיו"ב.

את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות מייל שכתובתו [email protected]   עד לתאריך 11.01.2026.